吐槽“干貨分享”三大喪失
來源:SEO優(yōu)化 2013-05-29
相信很多看官會問了,你不是說這些沒節(jié)操的哥們都是忽悠人的么?是啊,他們是忽悠人的,關(guān)鍵是他們用什么忽悠?很簡單,從別人那里盜啊!你見過一個人參加好幾個花錢的培訓(xùn)班的么?說到這里,相信大家都懂了,所謂干貨分享,第一大喪失,就在此處
事實上,奈何寫這篇文章的目的,很多的是在嘲諷,嘲諷什么?嘲諷我們的seo培訓(xùn)行業(yè)如火如荼,seo行業(yè)卻是不溫不火,薪資待遇就更加可憐,甚至于說,我們的seo行業(yè)是在每況愈下(因為百度接連調(diào)整的原因,也因為很多的站長和seoer自己的作弊行為,當(dāng)然還有我們的斯巴達(dá),今年seo行業(yè)受到了不小的沖擊)現(xiàn)在很多培訓(xùn)都很喜歡說自己有干貨分享,何謂干貨?就是指具體的操作方案,能夠切實可靠的幫助學(xué)員們提高自己網(wǎng)站的排名
說道這里,就要提到一件挺有意思的事情,咱們網(wǎng)絡(luò)營銷行業(yè)的前輩,如果大家有所關(guān)注的話,都知道有一位叫王通的,出過書,自己本身也做的不錯,然后奈何前段時間就在他的微博上看到一條很搞笑的消息有一個搞seo、網(wǎng)絡(luò)營銷培訓(xùn)的,三天兩頭騷擾王通,讓他去聽課,王通最后忍無可忍了,爆料到:你丫一個連微博都沒有的人,你去給人家培訓(xùn)微博營銷,你在搞笑么?透過這個事情我們很容易看到現(xiàn)在這個seo、網(wǎng)絡(luò)營銷的培訓(xùn)行業(yè)之混亂,各種沒有節(jié)操的人物紛紛跳上舞臺,粉墨登場,還真別說,人家就是能夠忽悠到一大批的學(xué)員,辦的培訓(xùn)也是越來越好
“文字型外鏈,現(xiàn)在百度也能夠識別給你的關(guān)鍵詞加權(quán)重了,我做過實驗,這是真實存在的”遇到這么一段話,朋友們,你們是信還是不信?他說他真的實驗過,真的,他說這是千真萬確,比真金還真,你信不信?他的學(xué)員也說這個他也試過了,確實的這個時候你信不信?再又有一個人跟跳出來說,這個事情肯定的啊,我也試過了,真的有用的這個時候,朋友,別說你不信,就算我處在當(dāng)時,我也會信(是不是覺得這個故事很熟悉,三人成虎,大家看過這個成語故事的話,就會很明顯發(fā)現(xiàn)問題了)那么現(xiàn)在奈何要問了,做實驗,怎樣的一個實驗,能夠證明本段落初始的結(jié)論是有一定的正確性的?首先,我們大致上認(rèn)為,網(wǎng)站的排名,是由內(nèi)容跟外鏈共同作用的結(jié)果那么如果想要證明某一種類型的外鏈對排名有裨益,就要排除其他條件的干擾(可能會有朋友問奈何,為什么不將其他條件都定在一個水平線上,很抱歉的告訴你,就算是同樣的內(nèi)容,你能夠保證不同的兩個網(wǎng)站都會收錄么?就算是同樣的外鏈,你能夠保證不同的兩個網(wǎng)站能夠保持一致么?)事實上,完全排除其他條件的干擾(也就是試驗階段,沒有內(nèi)容的更新,除了文字性外鏈,杜絕一切外鏈),同時,為了保持結(jié)果的可靠性,我們需要多個樣本(別說你只用一個網(wǎng)站做實驗啊親,哪家的實驗一個樣本能夠完全證明結(jié)論的?),也是同樣的摒棄其他條件,那么還有問題,網(wǎng)站跟網(wǎng)站之間,你確定初始條件都一樣了?你確定其他沒有條件(比如網(wǎng)站域名的不同,服務(wù)器的不同,甚至于代碼或者網(wǎng)站結(jié)構(gòu)的差異)能夠影響到本次試驗的正確性?好吧,事實上,奈何分析的條件太簡陋了,要是我們的核科學(xué)家都這么做實驗,我們的地球估計都早就不見了也沒有奈何這種人來吐槽所謂干貨分享的第二大喪失了
不知道大家看不看艾瑞網(wǎng)跟虎嗅網(wǎng),這兩個網(wǎng)站的評論說實話,很精彩,不是奈何個人感覺,而是大部分的網(wǎng)友都這么覺得說到這個奈何不得不說昨天晚上布鞋讓我分享a5投稿的技巧(慚愧,我真說不出個子丑寅卯來),然后我就建議大家想些資訊評論,盡量別看艾瑞跟虎嗅上的文章,為什么呢?一定有看官問了,你剛才還夸他們文章好,現(xiàn)在怎么又轉(zhuǎn)過頭來攻擊人家了?事實上,正因為他們文章寫得好,進(jìn)攻性很強(qiáng),很能夠調(diào)動你的思維,然后問題出來了,你會發(fā)現(xiàn)你看過他們這些文章之后,對于相同話題,想來想去都是他們的文章的想法,寫來寫去都是一篇慘不忍睹的偽原創(chuàng)(盜想法,還盜的不夠?qū)哟?,這與奈何也好吐槽的干貨分享第三大喪失有異曲同工之妙:限制思維所謂干貨分享,就是叫你這里該這么做,那里該這么做,流水線,每個產(chǎn)品都那樣這種東西,很大程度上會限制學(xué)員的思維,乃至于,誘惑引導(dǎo)學(xué)員的思維方式完全按照培訓(xùn)方設(shè)計的模式來思維侵略有木有?習(xí)慣侵略有木有?好吧,說的有點重了,但是在奈何看來,如果能夠更多的通過自己的思考,當(dāng)然,還有跟別人的交流記住,是交流,不是灌輸,交流研討,取長補(bǔ)短這樣的成長,相比較流水線出磚頭,應(yīng)該來說,更加有價值一點,不僅是對學(xué)員自身,也是對seo行業(yè)
好了,今天吐槽就此為止,個人愚見,歡迎拍磚
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